С 1 января вступит в силу обновлённый Трудовой кодекс

В Беларуси внесли изменения в Трудовой кодекс: скорректированы более 80 статей документа. Отдыхать и трудиться по новым правилам белорусы начинают уже с 1 января. Отдельные нормы затрагивают каждого работающего гражданина. Это касается, например, зарплат: теперь каждый наниматель обязан делать выплаты своим работникам как минимум дважды в месяц. Изменения затронули начисление отпускных. Если работник идёт в отпуск спонтанно, не по графику, наниматель может выплатить отпускные в течение двух дней после начала отдыха. Изменения произошли и в порядке предоставления социальных отпусков, в частности, учебных. Если работник получает первое среднее специальное и высшее образование или профессионально-техническое (при этом не важно, первое или нет), наниматель обязан предоставить сотруднику отпуск, но без сохранения заработной платы. Точка поставлена и в вопросах рабочего графика многодетных родителей. Теперь можно (по согласованию с работодателем) выбрать сокращённый на час рабочий день ежедневно или полный выходной раз в неделю.