Нововведения в Трудовом кодексе Беларуси. Президент А. Лукашенко внёс изменения в ряд законов по вопросам трудовых отношений. Так, на время диспансеризации будут освобождать от работы с сохранением среднего заработка. В возрасте до 40 лет — на один день раз в 3 года, старше 40 — на один день ежегодно. А для женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет — на 2 дня ежегодно. Для многодетных и семей, воспитывающих детей-инвалидов, вместо дополнительного выходного в неделю можно выбрать сокращение ежедневной работы на 1 час. Кроме этого, Законом предусматривается выплата заработной платы не реже двух раз в месяц всем работникам, в том числе, тем, с которыми заключены контракты, а также возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Коснутся изменения и тех, кто совмещает работу с учёбой: это гарантии тем, кто обучается по направлению нанимателя — учебные отпуска, сокращение рабочего времени. Теперь они распространяются и на работников, которые обучаются без направления.
