28.01.2020

В Беларуси вступает в силу обновлённый Трудовой кодекс. Изменения направлены на защиту прав работников и расширения полномочий нанимателей. Так, добросовестным работникам по соглашению сторон могут продлить контракт до пяти лет. Урегулировано понятие «дистанционная занятость». На работающих удалённо будут распространяться общие нормы Трудового кодекса. Нововведения коснутся и отцов: они смогут брать двухнедельный отпуск в течение полугода после рождения ребёнка. Об изменениях существенных условий труда работодатель должен будет предупредить за месяц.


Поделиться:

Вверх