Президент Беларуси собрал совещание по вопросам совершенствования работы с кадрами. Круг участников широкий – от руководства Администрации Президента, правительства и парламента до губернаторов и помощников по областям. Александр Лукашенко актуализировал кадровые подходы на недавних совещаниях по образованию и медицине. Сегодня – дискуссия в продолжение темы. И немало вопросов к управленцам в целом. Достаточно ли принятых мер? Нужны ли дополнительные решения? Как усилить дисциплину? Ответственность за работу с кадрами? Все предложения должны быть направлены на привлечение и сохранение кадрового потенциала страны. Главный критерий оценки работы управленцев, по мнению Президента, один — результат. На примере регионов – это реализация инвестпроектов по принципу «Один район – один проект». Инициатива власти на местах и деловая хватка станут оценкой профпригодности руководителей. Неудавшихся же управленцев недопустимо пересаживать из одного кресла в другое. Президент видит и знает о таких примерах. Либеральный подход к таким кадрам неприемлем, убеждён Глава государства.
